Contexte du poste

Vous intégrez la holding familiale FROJAL. Cette holding fédère une famille actionnaire héritière d'une histoire entrepreneuriale initiée par Francis Lefebvre. FROJAL cultive et transmet un patrimoine économique et humain à travers ses filiales Groupe Lefebvre (connu en France sous la marque Lefebvre Dalloz) et FROJAL Education.

Véritable pivot entre la famille, la gouvernance et les opérationnels, la direction de la Communication garantit la fluidité, la transparence et la cohérence de l’information pour engager l’ensemble de la famille autour des actifs et des valeurs de FROJAL.

Finalité du poste

Sous l’autorité de la Responsable de la Communication, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directoire, qui définit la stratégie globale de communication. Vous contribuez à nourrir l’affectio familiae (unité) et l’affectio societatis (appartenance) en assurant la mise en œuvre des actions de communication, avec un focus fort sur la production de contenus et l’organisation des événements. Pour l’ensemble des missions, on attend de vous d’être autonome, force de proposition et de faire preuve d’initiatives.

Missions

Contribuer à l’élaboration du plan de communication annuel et à son enrichissement en continu. Assurer son déploiement opérationnel.

· Être force de proposition, sur le fond et la forme, de contenus venant nourrir l’affectio familiae et societatis : faire une veille des informations susceptibles de nourrir l’affectio (auprès de la famille, du groupe Lefebvre, de FROJAL Éducation, de la Fondation et de l’écosystème de FROJAL)

· Produire les supports d’information régulière (newsletters, vidéos, mailings, etc.)

· Piloter la conception et la réalisation de contenus ponctuels (ouvrages, livres blancs…)

· Rendre accessible l’information complexe (financière, juridique)

· Contribuer à la rédaction des documents corporate

· Piloter l’écosystème digital et proposer des actions d’amélioration continue : site frojal.com, application mobile, réseaux sociaux le cas échéant

· Gérer les outils (CMS, emailing…)

· Être force de proposition dans le renouvellement et la conception des rencontres actionnariales et familiales (par exemple : Assemblée Générale, réunions d'information, séminaires jeunes, clubs,…).

· Assurer l’organisation opérationnelle (logistique, coordination technique, gestion des prestataires, suivi des plannings)

· Suivre les indicateurs (trafic web, enquêtes de satisfaction…)

· Contribuer à l’analyse des retours et à l’ajustement des actions

· Faire une veille des bonnes pratiques de communication interne, notamment au sein d’autres Family Offices

· Suivre le budget de la communication

Profil recherché

Formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5-7 ans) sur un poste généraliste, idéalement acquise dans un environnement exigeant (holding familiale, Family Office, direction de la communication).

Compétences

Savoir-faire

· Excellente plume, capacité de synthèse et d’explicitation de contenus techniques

· Maîtrise opérationnelle des outils digitaux (CMS, emailing, réseaux sociaux)

· Maîtrise des logiciels de création (type Canva)

· Gestion de projet rigoureuse

· Pilotage de prestataires

· Organisation événementielle

Savoir-être

· Autonomie et agilité : capacité à travailler en structure courte, à prendre des initiatives et à passer du stratégique à l'opérationnel pur.

· Intelligence situationnelle et relationnelle : diplomatie, tact et capacité à interagir avec tous types d’interlocuteurs (gouvernance, actionnaires, partenaires, « cousins »), compréhension des dynamiques familiales.

· Discrétion et confidentialité : sens aigu du secret professionnel inhérent aux affaires familiales et patrimoniales.

· Recul et engagement : « passionate detachment »

Conditions :

· Plein temps (4/5 discutable) à La Défense

· Prise de poste dès mi-octobre

· TT 1J/semaine

· Rémunération en fonction du profil et de l’expérience (fixe / variable / abondement)

· Mutuelle

· Prise en charge de 50% des frais de transport

· Participation à la restauration